公司敢不交社保?2025新规下,员工维权比想象的简单
刚看到湖北十堰33名职工拿回74万社保欠款的新闻,真挺解气的。这些职工被公司拖欠社保近两年,医保报不了,退休待遇也没法落实,直到2025年2月通过调解加法院执行,才终于拿到这笔"养老钱"。
刚看到湖北十堰33名职工拿回74万社保欠款的新闻,真挺解气的。这些职工被公司拖欠社保近两年,医保报不了,退休待遇也没法落实,直到2025年2月通过调解加法院执行,才终于拿到这笔"养老钱"。
10月一开始,针对残疾人的多项新规就正式生效了。从就业培训到社保补贴,从企业扶持到待遇提升,每一项都切中残疾人生活的关键需求。这些政策不只是简单的福利叠加,更是实实在在帮残疾人解决就业难、保障弱的问题。具体有哪些变化?怎么申请享受?今天就用大白话把这些新规讲清
现在无论是农村还是城市,对于彩礼的态度都很一致,彩礼是要给的,给的数目也不会太少,低一点也有6万,高一点的就不上限了,根据自身家庭条件出发。
提起社保,没人会否认它有用。看病能报销,老了有退休金,失业了能领笔补助,生孩子还有津贴,妥妥的生活安全网。可实际情况是,每年都有不少人主动断缴,甚至从一开始就没打算交。
前阵子帮邻居刘阿姨办老伴的丧葬费,手续快办完时,她突然红了眼,声音发颤地问我:“姑娘,老陈这一走,我没工作、没养老金,以后柴米油盐都没着落,国家能给我点补助不?”刘阿姨今年62岁,一辈子围着家转,没上过一天班,以前全靠老陈每月4800元的退休金过日子,如今靠山
社会保障是民生之基,牵动着千家万户的切身利益。近年来,平顶山市社保经办系统始终紧紧围绕平顶山市委、市政府决策部署及平顶山市人力资源和社会保障局党组“单项工作争先进,整体工作位居全省先进位次”工作目标,以深化“放管服”改革为契机,不断织密基层服务网络、创新服务供
就业困难人员社会保险补贴期限,以初次核定其享受补贴时年龄为准,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休,其余人员最长不超过3年。
在深圳,社保交了28年,个人账户里有7.3万,这样的退休人员每月能拿到多少养老金呢?这可是很多深圳打工人关心的问题。正好2025年深圳的养老金计发基数有了新变化,咱们就借着这个机会来算一算,看看具体能领多少钱。
近期,山东省人社厅、财政厅联合发布通知,明确一项针对企业职工的新补贴——“稳定就业岗位补贴” 已正式启动申领,这笔补贴将直接发放到职工个人社保卡的金融账户,不用经过单位转发,到账后可直接提现或消费。
刚忙完夏装清仓、秋装上新的档口,不少开服装店的老板可能没顾上细看。9月一批社保新规已经落地了。咱们干服装这行,旺季忙起来连轴转,可社保这事儿真不能马虎:不管是常年雇的三五个导购,还是临时喊来帮忙理货、促销的兼职,社保缴得对不对,直接关系到店里的用工成本,万一踩
“宁愿在农村当有地的汉子,也不在城里当漂泊的打工人”“城里机会多,待在农村没出路”——关于城乡的争论从未停歇。当我们将目光聚焦于两类群体:一类是由“没社保的底层零工、有社保的普通白领”组成的无地城里打工人,另一类是由“种粮食的农户、返乡创业的人”组成的有地农村
机关事业单位职工每月都在缴社保,但工资条上那么多项目,哪些算进社保基数,哪些不算?这事儿看似琐碎,却直接影响每月的缴费金额,更关系到退休后能领多少养老金。毕竟社保基数高一点,个人账户里的钱就多一点,晚年待遇自然更有保障。今天就把这笔账算明白,哪些收入“算”,哪
张总,一个充满激情的技术创业者,最近却因为一名离职员工的仲裁申请而焦头烂额。他以为凭着口头约定和兄弟情义就能管好团队,结果却面临着未签劳动合同的双倍工资和被认定为违法解除的赔偿金的巨额索赔。这,是无数微小企业主的真实写照。
今早下楼买热豆浆,刚出单元门就撞见二楼的王阿姨,她手里攥着半张写着菜名的纸条,脚步没停就跟我搭话:“你说咱盼的养老金,10月真能把涨的钱打账户里不?我都盘算好了,多那几十块,正好给小孙女囤箱她爱喝的草莓味纯牛奶,省得她总跟我闹。”
最近,随着“村村通”“户户通”工程推进,类似疑问在农村地区频繁出现。修路本是惠民好事,但若涉及占地补偿和社保权益,法律红线绝不能踩!本文结合2025年最新政策与真实判例,用“白话+法条”说清补偿逻辑,教你如何用法律武器守住钱袋子!
王姐在我们县城卖煎饼已经五年了。去年房租涨了百分之四十,美团抽成从八变成了十二。现在她每天凌晨三点五十就要去批发市场,采购完立刻回店准备面团。天没亮就要接外卖订单,手机永远亮着四个软件——美团、支付宝、社保缴费提醒还有社区团购群。
在当下中国经济结构调整与人口结构变化的双重背景下,退休人员从过去 “待在家中安享晚年” 的群体,逐渐成为众多企业争相聘用的对象。这一现象并非偶然,而是劳动力市场供需失衡、企业成本控制需求以及国家政策引导共同作用的结果。它不仅反映出中国劳动力市场正在发生的深刻转
2025年新政下,灵活就业参保取消户籍限制,生育津贴认定规则优化,离职空窗期续保比想象中更便捷。这对于想要休息的职场人来说有了更全面的保障,今天我们就来聊聊如何在Gap的情况下,保障自己的五险权益。
早前有消息称:自2025年9月1日起用人单位必须无条件为劳动者缴纳社保,当听到这消息时,其实我内心一点波澜也没起来,因为自已本身在小微企业工作,太清楚老板的一切开支和企业运营状况。
上世纪90年代到21世纪初,中国掀起了国企改革的浪潮。为了打破“大锅饭”、推动市场经济转型,无数国企职工从熟悉的车间、岗位上离开,成为“下岗人员”。他们中,有人曾在机床前熬过大夜,有人曾在流水线旁流过汗水,有人放弃了“铁饭碗”的安稳,默默为改革“腾空间”。如今